Égalité des genres et lutte contre le sexisme et les violences sexuelles et sexistes

Au BNEM, on est profondément animé par la volonté de voir disparaître de la vie étudiante discriminations, sexisme, et violences en école de commerce en France, et de voir s’incarner de plus en plus les valeurs de bienveillance, de respect et d’égalité au sein de ce milieu – et ce dans un futur proche.

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Cette mission est justement celle de la commission pour l’égalité, qui s’appuie sur plusieurs piliers :

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Le premier, projet originel et fondateur du BNEM, est celui de la création d’une charte de valeurs et d’engagements contre les discriminations, le sexisme et tous types de violences, qu’elles soient morales, physiques ou verbales, qui concernerait l’ensemble des étudiants d’écoles de commerce françaises. Applicable dans toutes les écoles car s’adaptant à chaque système, elle est appuyée par un autre projet, celui d’un label distinguant les chartes, mais aussi possiblement les évènements ou actions communes, qui répondent aux valeurs et critères de base établis par le BNEM.

Un deuxième pilier porte une réflexion autour de la formation et sensibilisation des étudiants aux v.s.s. (violences sexistes et sexuelles).

Enfin, la mise en commun d’observations, témoignages, et constats menés dans toutes les écoles vise à mieux comprendre la situation globale, et à pouvoir ensuite mettre en place des plans d’actions, qui réuniraient toutes les forces qui œuvrent déjà dans beaucoup d’écoles, afin de faire changer les choses ensemble, et durablement.

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